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劳动工伤律师问答
企业受疫情影响导致生产经营困难，需要与劳动
发布时间：2021-07-11
企业受疫情影响导致生产经营困难，需要与劳动者解除劳动合同时，应当如何处理？
答：企业受疫情影响导致生产经营困难的，可以与劳动者协商，采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式变更劳动合同，稳定工作岗位。如双方未能协商一致，企业根据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同，应当依照劳动合同法第四十六条、第四十七条规定向劳动者支付经济补偿。
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