因工作原因与同事打架受伤，能否认定工伤？

2022-04-18

胡某在工作时不慎跌倒将正在工作的同事谢某压倒，二人遂发生争吵并相互撕扯，被同事苗某等人劝开。...

详细内容>>

劳动纠纷案中常用数字及其计算方法

2022-04-12

劳动纠纷案中常用数字及其计算方法 1、年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天。 2、季工作日=250天4季＝62.5天/季。 3、月工作日=250天12月＝20.83天/月 4、工作小时数...

详细内容>>

关于工伤保险用人单位应做哪些事

2021-08-09

导语 ：工伤保险作为社会保险制度的一个组成部分，是国家通过立法强制实施的，是国家对职工履行的社会责任，也是职工应该享受的基本权利。工伤保险建立的根本目的是促进工伤预...

详细内容>>

公司如何正确地和员工说“拜拜”

2021-08-04

《中华人民共和国劳动合同法》第39条将用人单位的过错性解除劳动合同规定为六种情形，劳动者只要出现六种过错性行为，用人单位就可以单方解除劳动合同。用人单位的过错性解雇行...

详细内容>>

因疫情政府隔离措施导致不能上班，企业可否与

2021-07-11

因政府隔离措施导致不能上班，企业可否与其解除劳动合同？企业不得因此与其解除劳动合同。...

详细内容>>