再次录用的员工调岗后能不能重新约定试用期?

2021-07-01

《劳动合同法》第十九条规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...

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部门取消能不能成为用人单位单方调岗的合法理

2021-07-01

《劳动合同法》规定，因客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人...

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实行岗位聘任制的用人单位调岗能不能随意进行

2021-07-01

用人单位实行岗聘分离当以有明确的岗位竞聘、聘任标准，待岗管理办法为前提，非经协商一致不得改换工作岗位。...

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不能胜任工作的调岗能不能同时调薪?

2021-07-01

有明确的岗位职系和薪酬对应标准;若无制度规定和合同约定，调岗后的薪酬标准应当协商确定，而不能由用人单位单方确定。...

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保密协议规定“涉秘人员合同终止、解除前公司

2021-07-01

保密协议规定涉秘人员合同终止、解除前公司有权调岗是否合法? 根据《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相...

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